全国採用サポートの働き方とは?

東京のステーションで、1年間働くことができるスタッフを募集! もちろん、引越しや慣れない土地での生活は会社が全面的にサポート!また、経験・スキルのあるスタッフが多く、利用者様も定着していてる東京のステーションで1年間勤務することによって、在宅医療の経験や多くのスキルを身につけることができます。東京で身につけた経験・スキルを、ご自身のキャリア形成や、地元への還元のために発揮してみませんか?

  • 面接・引越し・東京での生活 をフルサポート
  • 地域 No.1 給与!
  • 訪問未経験でも安心!充実のフォロー・研修体制
  • 1年後、経験・スキルを地元で発揮!

全国採用サポートのポイント

  • 面接

    POINT 01WEB面接を実施

    面接のためだけに何度も東京まで足を運ぶことは困難。
    そこで、WEB面接を導入することによって、WEB環境さえ整っていれば、全国どこでも面接を実施することが可能になりました。

  • 内定
    引越し

    POINT 02赴任費用、全額会社負担&住居選びサポート

    地元から東京へ赴任される際の交通費(引越し業者の手配等)は、会社が負担。

    株式会社CHINTAIと連携し住居選びをサポート。何度も足を運べない場合でも、動画や写真を用いて物件の雰囲気や周辺地域をご紹介することが可能。お部屋選びからアフターフォローまで一貫してサポートします。

  • 東京での
    暮らし

    POINT 03住宅手当:家賃の半額

    家賃の半額(上限3万円)を会社が負担します

  • 東京での
    勤務

    POINT 04総支給額 地域NO1 給与宣言

    役職手当、時間外訪問手当、賞与支給、インセンティブ給など、業績や個人の頑張りに応じた人事制度を導入。

    総支給額600万も可能!
    (月給45万円×12ヶ月+手当39万円+決算賞与)

  • POINT 05同行訪問などの徹底したチームフォロー体制

    未経験者がほとんどの業界。
    あわーずは 独り立ちするまでベテラン訪問看護師が徹底的に同行します。
    その後も、わからないことがあれば、写メールや動画を活用してアドバイスをします

  • POINT 06研修・勉強会・セミナーに無料参加!

    あわーずでは、医療スキルアップ研修・勉強会やヒューマスキル研修、社労士による勉強会・セミナーなどを定期開催しています。

    病院や施設とは異なり、サービス業という側面を持ち合わせる在宅医療。医療スキルの向上はもちろん、利用者様との接し方などコミュニケーションに関する研修も充実していますので、在宅未経験の方も安心ください。

    詳細はこちら >>

  • 東京での
    勤務完了

    POINT 07身につけたスキルや経験を地元でも発揮!

    1年間、東京で勤務したあとは、案件ベースによって、地元に戻って勤務することも可能!
    東京で身につけた経験やスキルを、ご自身のキャリア形成や、地元への還元のために活かすことができます。