全国採用サポートの働き方とは?

東京のステーションで、1年間働くことができるスタッフを募集! もちろん、引越しや慣れない土地での生活は会社が全面的にサポート!また、経験・スキルのあるスタッフが多く、利用者様も定着していてる東京のステーションで1年間勤務することによって、在宅医療の経験や多くのスキルを身につけることができます。東京で身につけた経験・スキルを、ご自身のキャリア形成や、地元への還元のために発揮してみませんか?

  • 面接・東京での生活 をフルサポート
  • 地域 No.1 給与!
  • 訪問未経験でも安心!充実のフォロー・研修体制
  • 1年後、経験・スキルを地元で発揮!

全国採用サポートのポイント

  • 面接

    POINT 01WEB面接を実施

    面接のためだけに何度も東京まで足を運ぶことは困難。
    そこで、WEB面接を導入することによって、WEB環境さえ整っていれば、全国どこでも面接を実施することが可能になりました。

  • 内定
    東京での
    勤務

    POINT 02総支給額 地域NO1 給与宣言

    役職手当、時間外訪問手当、賞与支給、インセンティブ給など、業績や個人の頑張りに応じた人事制度を導入。

    総支給額600万も可能!
    (月給45万円×12ヶ月+手当39万円+決算賞与)

  • POINT 03同行訪問などの徹底したチームフォロー体制

    未経験者がほとんどの業界。
    あわーずは 独り立ちするまでベテラン訪問看護師が徹底的に同行します。
    その後も、わからないことがあれば、写メールや動画を活用してアドバイスをします

  • POINT 04研修・勉強会・セミナーに無料参加!

    あわーずでは、医療スキルアップ研修・勉強会やヒューマンスキル研修、社労士による勉強会・セミナーなどを定期開催しています。

    病院や施設とは異なり、サービス業という側面を持ち合わせる在宅医療。医療スキルの向上はもちろん、利用者様との接し方などコミュニケーションに関する研修も充実していますので、在宅未経験の方も安心ください。

    詳細はこちら >>

  • 東京での
    勤務完了

    POINT 05身につけたスキルや経験を地元でも発揮!

    1年間、東京で勤務したあとは、案件ベースによって、地元に戻って勤務することも可能!
    東京で身につけた経験やスキルを、ご自身のキャリア形成や、地元への還元のために活かすことができます。