全国ステーションセットアップＳＶの取り組みについて
新しいステーションを0から立ち上げる
簡単に説明すると新規に開所するステーションを0から立ち上げる仕事です。登記からはじまる公的な手続きから実際のステーションの施設や備品の準備まで、1つの事業所を開所日に問題なくオープンさせるための準備を全て行います。また、今後全国にステーションが開所するにあたり、初めて立上げに関わる医療総務スタッフやＳＥＯ社労士が、不安なく開所準備を進めるためのマニュアル作り・教育も行います。加えて、オーナー様とそのステーションの医療総務スタッフとの最初の窓口となり、両者が連携してステーションを開設・運営できるように、最初の滑り出しをお手伝いする役割も担います。それから現場と上部の両方の意見を聞いて調整する橋渡し役も担っていきます。
手を上げるまでの経緯を教えてください
質の高いステーションをオープンさせたい
まず入社して初めての業務が、あわーず江東とあわーず相模大野の立ち上げでして、開所日という期限がある中で、期限通りにオープンできるよう全ての準備を整えました。その際に強く感じたことは、正直なところ「不安」でした。ステーションの立ち上げには訪問看護の知識はもちろん、法人立上げのための公的手続きの知識や介護保険・医療保険に関する知識など多くの知識を必要とし、それらを知って理解しておかなければ実際には取り組むのは難しいのが現実です。また、オーナー様との密なコミュニケーションも必要になります。新ステーションのために採用した医療総務スタッフやＳＥＯ社労士はステーション立上げは初めての経験になりますしそんな状況で任せられても困るのではないかと思い、指示する人間の必要性やオーナー様との最初の窓口の必要性を感じました。折角全国で新しいステーションがどんどん開所していくのであれば、質の高い開所・質の高いステーションをオープンさせたいですし、働いている医療スタッフの方々にもいい環境で働きはじめてもらいたい、そんな想いから「ステーションセットアップＳＶ」に公募しました。
今後の意気込みを教えてください。
将来のために今頑張る！という気持ちです
福利厚生課の取組みも含めてあわーずが全国に広まれば介護離職を減らすことができます。しかしそのためにはステーションの数を増やしていくことが不可欠になります。そのステーションをより良い状態でスタートさせたい、より良いサービスを提供したい、そのためにマニュアル作りや仕組みづくりを今頑張る！という気持ちです。いわば土台づくりです。また、私自身、訪問看護そのものにも非常に魅力や重要性を感じていますのでもっと全国に広まって欲しいと思っていますし、その一助となれるということでモチベーションは十分です！将来的には、ステーションセットアップＳＶが増え、私が行っていることを見てそれを各ステーションで実践していただくことで、ノウハウや知識を共有し、組織としてよい方向へ進めばよいと考えています。全国のステーションセットアップＳＶへの教育に携わり、また現場・オーナー様・ステーションセットアップＳＶの窓口になれればと思っています。
