あわーずの働き方
キャリアアップ
あわーずではあなたがキャリアアップできる環境があります。
訪問看護歴10年以上のベテランのスタッフから、訪問看護の経験が無いスタッフまで、幅広い方が在籍しており、チームとして連携をとっていく中で互いに成長していくことができます。
技術を教えることでマネジメント能力を身につけるスタッフ。
一から訪問看護を初めて多くの職種のスタッフと出会い、知識や技術を身につけてチームリーダーになるスタッフ。
人それぞれの、キャリアアップが出来る環境でさらなる成長を共にしていきましょう！
中谷 良
なかや りょう
主任介護支援専門員 入社2年目
子どもの頃におばあちゃんにとても可愛がってもらったことから、漠然とお年寄りが好きで。将来は、お年寄りの方の役に立つことがしたいと思っていました！
病院･施設から訪問看護へ
1人でご自宅に訪問する難しさから訪問看護へ挑戦することをためらってしまう方もご安心ください！
あわーずは訪問看護暦10年以上のベテランがチームに在籍しているので連携をとって成長することできます。また、教育体制や受入体制も整えていますので訪問看護未経験の不安なく安心して取り組めます。
引戸 暁子
ひきど あきこ
常勤 看護師
病院勤務をした後一度看護師を離れました。新しい仕事を探している時に出会った医院長からのお誘いで、経験のなかった訪問看護師の世界に飛び込んでみました。
清水 啓子
しみず けいこ
常勤 言語聴覚士
利用者様やご家族へ指導するにあたり、病院と在宅の現場との連携をしっかりと取りたいとの思いが強くなり、訪問リハビリの世界に飛び込むことにしました。
ワークバランス
あわーずでは子育てをしながら仕事したい。それでも、毎回決まった時間がとれるか分からない。
そんな方でも、週一回の訪問や、土日のみの訪問、夜間だけの訪問でも大丈夫です！
あなたの時間にあった訪問があれば少ない日数でも問題ありません！
時間を有効に活用し、有資格を活かしてあなたにあった働き方をサポートします！
子育てとの両立
生活にあわせて
