日本最大級の社会保険労務士法人が母体という
異色の訪問看護リハビリステーションだからこその福利厚生が充実しています。

子どもの一時預かり

働くスタッフのお子様を一時預かります。

教育・就活支援

子女の進学、就活について、教育カウンセラーおよびキャリアカウンセラーについて相談に対応します。

年金・保険等の
ライフプラン相談

社会保険、保険、年金等の相談にFP、社会保険労務士といった有資格者が相談にのります。

カウンセリング

仕事上、人間関係、家族等、その他メンタルについての悩みをカウンセラーがじっくり話をお聞きします。

子育てセミナー

子女の教育について有益な情報を定期的に配信。加えてママ仲間の交流を促進し、子育ての悩みを共有できる環境を整えます。

ワイガヤ会議+子連れ懇親会

ステーションの問題について、ざっくばらんに議論する会議を定期的に開催。その後は子連れOKの懇親会を実施します。

ボランティア活動支援制度

数か月~1年間のボランティア参加をサポートします。(例:熊本地震等)【雇用保障あり】

懇親会・レクリエーション

定期的に親睦を深める様々なイベントを行っています。

シェアハウス

ステーションによってシェアハウス・シェアルームをご用意しています。

社内研修

社内向けの研修を行っています。数多くの企業様も受講している研修をあわーずでは定期的に研修を実施しています。さらに、会社が認めた研修に関しては、会社が費用を一部負担しております。ご自身のスキルアップ・キャリアアップを会社がご支援します。

マイカー通勤

車通勤が多いエリアでは、マイカーでの通勤もご相談に応じています。

社会保険完備

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、賠償責任保険などの各種保険加入。常勤者は試用期間中でも加入!!さらに健康管理体制も整っており年に1回の健康診断とインフルエンザの予防接種を提供しています。

支給物品・ステーション環境

社用メールアドレス・社用携帯・タブレット・ユニフォーム・電動自転車貸与(23区内)、書籍購入など、スタッフが円滑に働きやすい環境を整えています。

フレンドシップ手当

働いてるスタッフの友人や知人の紹介であわーずの一員になっていただいた場合、最大5万円を支給します。

手当多数

時間外訪問手当・オンコール手当など頑張っていただいた分お返しできるよう取り組んでいます!