Interview

中谷 良なかや りょう

主任介護支援専門員 入社2年目

あわーず石川金沢居宅介護支援事業所
介護福祉士・主任介護支援専門員

子どもの頃におばあちゃんにとても可愛がってもらったことから、漠然とお年寄りが好きで。将来は、お年寄りの方の役に立つことがしたいと思っていました!

自己紹介

  • 好きなこと:お昼ご飯をお腹いっぱい食べること。
  • 特技:早寝早起き(朝は得意です!)
  • 趣味:ビリヤード(マイキューもってます!)

あわーずで働くきっかけを教えてください

入社前に代表やスタッフ方との「わいがや」を通して、あわーずへの入社決意!

出会いのきっかけは、前事業所に在籍していた頃にあわーずの方が営業に来られて、すぐに意気投合。あわーずの働く人の姿や経営方針に魅力を感じ、こんな職場で働きたいと感じました。病院と併設していない事業所が24時間365日対応をし、看護師をはじめに作業療法士・理学療法士・言語聴覚士と各専門家によるケアを行う。私は、とてもすごい事だと感じました。ですが、あわーずでは利用者様のニーズに答えたサービスの提供が当たり前で、すべてが利用者様第一である事に、あわーずで働き、多くの利用者様の在宅生活に関わりたいと感じました。

仕事のスケジュールを教えてください

08:00 一日のスケジュール確認及びスタッフとの打ち合わせ
09:30 利用者様の自宅に訪問し、状態確認ケアプラン等の計画を立てる
12:00 利用者様のケアプラン等についての担当者会議参加。
14:00 必要書類等の受領及び提出。マーケティングも同時に行う。
17:00 ステーションにて書類作成。医療スタッフと連携できるよう、情報の共有を行う。
18:30 あすのスケジュールを作成・確認をして帰宅。

現在どのような仕事をしていますか

多くの人との関わりから、有料老人ホームを任して頂けるまでに!

ケアマネという職業柄、他職種のスタッフとの関わりが多く、常日頃からコミュニケーションを多くとるよう心がげています。何気ない会話の中からでも、話しているうちに信頼関係ができ、そこから仕事につながってくると思っています。以前仕事をしていたところから、有料老人ホームの入居者様すべての方の担当依頼がありました。以前からの関係性と継続的なマーケティングを行う事により利用者様を任せて頂けたことが出来たと思います。何事も基礎を忘れずに、コツコツと積み上げていくことを今後も継続していきたいと思っています!

2年間で成長したと感じる事を教えてください

ケアマネジャーのチームとしての体制づくり

入社時から1年間ケアマネジャーは一人だったので、ちょっぴり寂しいところもありながら、持ち前のフットワークの軽さを活かして、たくさんの利用者様や他職種の専門の方に支えて頂きここまでやってこれました!今では、新たなケアマネジャーを2人仲間に加え、3人体制をとり、チームとしてより一層フットワークを軽くして新たな利用者様、他職種の方と関係性を築いていきたいと思います。地域により添えるステーション、チームとしてどんどんチャレンジして新たなステップへ!そして、利用者様にその人らしい在宅生活を任せて頂けるよう頑張っていきます!!

これかのあわーずでの目標、目指すケアマネチームを教えてください

ケアマネチームのリーダーとして、何でも言い合えるような環境づくりをして、いつも明るく元気なチームにしていきたいと思います。そして、ケアマネチームとしてもっと多くの利用者様の在宅生活を任せて頂く為にも、対象地域の拡大、そしていずれは北陸でケアマネジャーといえば「あわーずのケアマネジャーチーム」といわれるくらいにしたいですね!!

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