あわーずには たくさんのキャリアパスが用意されています!開発リサーチ担当

どんな役割を担う?

ステーション全国展開を戦略的にすすめるための要!
あわーずは『ドミナント戦略』で全国展開中です。『ドミナント』とは、特定の地域に集中してステーションを立ち上げること。このことにより、宣伝広告の効率化、知名度アップによる客吸引力の増加などが期待でき、また同業者の参入を難しくする効果もあります。あわーずは、47都道府県それぞれに最低1箇所・全国50ヶ所にステーションを開設し、そして各拠点に最低20ヶ所のサブステーションを開設します。この戦略のために、物件や地域のリサーチをすることを役割とし、さらに各拠点同士の相乗効果をあげ、共同運営の企業のメリットを促進・調整します。

研修実施・教育体制

どういったキャリアを歩むのか

  • STEP1
    実務主義
3年以上の経験
まずは、訪問看護師実務・訪問リハビリスタッフ実務を経験します。あわーずの看護師・リハビリ職として3年以上の経験し、実績が認められ、次のステップを希望した者が次のキャリアに進みます。
  • STEP2
    審査
実績を審査
社内公募制度で手をあげ希望した者はご利用者様や管理者からの評価やこれまでの実績を審査されます。社内公募以外でも、企画や経営のためのリサーチ・分析等の経験・実績のある中途採用者も次のキャリアへ進めます。
  • STEP3
    マーケティング
    営業推進
全国のマーケティング
全国ステーションドミナント化の場所等物件リサーチ、開拓担当47都道府県50ヶ所そして各拠点最低20ヶ所、各拠点が相乗効果上がり、共同運営企業のメリットを促進、調整する。

マーケティング